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“刚才说到哪里了?”
“您说我是您一手带出来的,您了解我,其他人不了解,他们会怎么想......”
“嗯。”
魏弘业点头,又喝了一口茶:“我听说,这个案子上过员额联席会,白晓薇的意见与其他员额检察官的意见都不一样,她并没有听从其他人的意见,一意孤行放了王良平。”
王歆然点头:“员额会记录我已经调取,确实是这样。”
“那她上员额联席会的意义是什么?走个过场?”魏弘业问。
王歆然解释:“据我了解,员额联席会只是案件讨论会,员额检察官遇到疑难复杂案件拿不定主意时,会把案件放到员额会上,听其他人的意见,集思广益,但最终还是以承办人意见为准。”
魏弘业摇头:“歆然啊,你太过袒护白晓薇了。同样一个案件,为什么她的意见和别人都不一样?是特立独行还是标新立异?亦或是有其他什么目的?”
王歆然张了张嘴,想说因为其他员额检察官只是听案件,不像承办人一样,要经历阅卷、提审、走访等一系列工作,亲身经历和耳听有很大区别。
更因为承办人会考虑案件的方方面面,而其他员额检察官,相对轻松得多,因为案件不是自己的,他们可以畅所欲言,并且不需要承担责任。
但最终,王歆然什么都没有说。
就像她和领导的意见有分歧一样,她认为白晓薇没有做错,是基于她了解白晓薇,也亲自带人查了白晓薇的财产状况,她看了卷宗、监控、走访了街坊四邻、了解了王良平两口子的感情状况等等后,作出的判断。
而领导认为白晓薇做错了,明明上了员额联席会,却没有听从其他人意见,一意孤行、坚持己见,最终被人举报。
领导错了吗?要是站在领导的立场上,他没有错,领导最不喜欢的就是不服从统一管理、喜欢自作主张的下属,白晓薇的行事风格在领导看来,就是自作主张,不知道轻重。
所以,王歆然没有坚持和魏弘业争辩,那样只会让领导连带着对她也不喜,对白晓薇的帮助不大。
魏弘业见王歆然不再坚持己见,才满意颔首:“不早了,你回去休息吧,明天约谈白晓薇,看在她一向工作敬业的份上,就给她个警告处分,让她写份检查交上来吧。”
王歆然一惊,豁然抬头:“主任,晓薇她没有徇私......”
魏弘业收起笑容
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